COMMENT FAIRE PREUVE DE LEADERSHIP ?

J’ai trouvé récemment ces principes de leadership dans un bulletin d’église.

La pensée et la conduite de tout vrai leader ont une sous-couche de principes fondamentaux qui sont bien définis pour les leaders dans le Royaume de Dieu. De temps en temps, ont besoin de s’examiner eux-mêmes, dans le miroir de ces maximes qui font réfléchir, ceux que le Seigneur a choisis pour le leadership. Ces proverbes sont destinés à aider les leaders chrétiens à avancer dans l’excellence administrative.

• Les leaders responsables ne font pas de déclarations irresponsables.
• Un leader pieux parle de par sa relation personnelle avec Dieu.
• Un leader humble ne parle jamais à la légère des vérités éternelles ; il les estime avec révérence.
• Un leader sage résout les conflits d’une manière paisible, pas avec force.
• Un leader durable résiste aux insultes sans se mettre en colère.
• Un leader respectable est caractérisé par la tolérance qui lui épargne des décisions hâtives dans une crise et des représailles en face d’un esprit de contrariété.
• Un leader bon cherche à faire des amis, pas des ennemis.
• Traiter durement avec les adversaires provoque plus de contrariété et d’hostilité. Un leader poli se sert de la gentillesse et de la douceur.
• Un leader qui écoute bien ses subalternes les dirige bien.
• La grandeur d’un leader se manifeste dans son humilité devant Dieu, non pas dans son éloquence devant les hommes.
• Un leader dévoué se donne totalement à ceux qu’il dirige en les aidant à découvrir et à développer leur potentiel.
• Un leader patient se rappelle que les réponses des gens varient selon leur nature, tempérament et niveau de développement.
• Un leader mûr démontre le plus haut respect pour autrui sans distinction de race ou de rang.
• Un leader sage se tient des écueils du succès, de l’affirmation de soi et de l’assurance excessive.

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